مدفوعات البطالة والتعويضات الضريبية: تعرفوا على أهم القوانين التي ستدخل حيز التنفيذ الشهر القادم

من المقرر أن تدخل القوانين والتغييرات الجديدة حيز التنفيذ في 1 يوليو - بما في ذلك السياسات الجديدة لرعاية الأطفال وفواتير الطاقة والتعويضات الضريبية - والتي ستؤثر على ملايين الأستراليين.

News

A person waits in a queue to receive benefit payouts, including unemployment and small business support, at a Centerlink payment centre in downtown Sydney. Source: Getty

تلوح نهاية السنة المالية في الأفق ، مما يعني أن هناك مجموعة من التغييرات في الطريق في 1 يوليو بما في ذلك زيادة الحد الأدنى للأجور وتعويض ضريبة المعيشة بقيمة 450 دولارًا والمزيد. إليك كيف يمكن أن تتأثر في السنة المالية الجديدة.

زيادة الحد الأدنى للأجور

سوف يتلقى 2.7 مليون عامل من ذوي الدخل المنخفض في أستراليا في جميع أنحاء البلاد زيادة في الأجور. قضت لجنة العمل العادل في 15 يونيو بأن الحد الأدنى الوطني للأجور سيرتفع بنسبة 5.2 في المائة حيث يؤدي ارتفاع التضخم إلى الضغط على ميزانيات المنازل.

سيكون الأجر الجديد 21.38 دولارًا للساعة من 20.33 دولارًا للساعة وهو ما يمثل زيادة أسبوعية قدرها 40 دولارًا في الأسبوع على أساس 38 ساعة في الأسبوع للموظف بدوام كامل.

مدفوعات تكلفة المعيشة

اعتبارًا من 1 يوليو سيحصل أكثر من 10 ملايين أسترالي على تعويض ضريبي لتكلفة المعيشة بقيمة 420 دولارًا لمرة واحدة.

المدفوعات عبارة عن تخفيض في الراتب الخاضع للضريبة للفرد وستتم إضافته إلى المقاصة الضريبية الحالية ذات الدخل المنخفض والمتوسط.

زيادة دعم رعاية الأطفال

ستحصل العائلات التي لديها أكثر من طفل واحد يبلغ من العمر خمس سنوات أو أقل على معدل أعلى من إعانة رعاية الطفل (CSS) لأطفالهم الثاني والأولاد اللاحقين.

بالنسبة لمعظم العائلات ، بدأ المعدل الأعلى في شهر آذار (مارس) ولكن ما يسمى بـ "العائلات المشتركة" - حيث يحصل كلا الزوجين على CSS لأطفال مختلفين - لن يحصلوا على زيادة في المعدل حتى أوائل شهر تموز (يوليو).

سيتم استرداد مدفوعات العائلات التي كانت مؤهلة للحصول على معدل أعلى بين 7 مارس ويوليو 2022.
التغييرات في المعاش التقاعدي

ستشهد التغييرات التي تطرأ على من هو مؤهل للحصول على التوفير التقاعدي إلغاء حد الأهلية البالغ 450 دولارًا أمريكيًا شهريًا  مما يعني أن أصحاب العمل سيكونون مؤهلين لدفع معدل الضمان التقاعدي بغض النظر عن مقدار ما يكسبه العمال.

كما سيرتفع معدل ضمان السوبر من 10 في المائة إلى 10.5 في المائة مما يعني أن أرباب العمل سيحتاجون إلى استخدام المعدل الجديد لحساب مدفوعات التقاعد لجميع فترات الدفع في أو بعد 1 يوليو حتى بالنسبة للعمل المنجز قبل ذلك التاريخ.

اعتبارًا من 1 يوليو ، إذا كان عمرك 60 عامًا أو أكثر فقد تكون مؤهلاً لتقديم مساهمة مخفضة - من عائدات البيع (أو البيع الجزئي) لمنزلك - تصل إلى 300 ألف دولار إلى صندوق تقاعد ممتثل.

ارتفاع في تكاليف الطاقة

ستتأثر الأسر في جميع أنحاء أستراليا بفواتير الطاقة المرتفعة في شهر يوليو بعد أن أعلنت منظمة الطاقة الأسترالية (AER) في مايو أنها سترفع الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن لتجار التجزئة فرضه على الأسر والشركات في بعض الولايات.

استجابةً للزيادات الكبيرة في تكاليف الكهرباء بالجملة على مدار العام الماضي ستزيد الجهة التنظيمية الحدود القصوى لأسعار عرض السوق الافتراضي (DMO) بأكثر من 220 دولارًا سنويًا في نيو ساوث ويلز وأكثر من 160 دولارًا في كوينزلاند وأكثر من 120 دولارًا في جنوب أستراليا.

تغييرات JobSeeker

سيتم نقل أولئك المشتركين في برنامج JobSeeker والذين يحتاجون حاليًا إلى التقدم للحصول على 20 وظيفة كل شهر لتلقي الدفع إلى نظام التنشيط القائم على النقاط (PBAS).

سيتعين على المتأثرين الحصول على 100 نقطة وإجراء ما لا يقل عن خمس عمليات بحث عن وظيفة شهريًا لتلقي المدفوعات. القائمة التي تحتوي على أكثر من 30 مهمة ونشاط لكل منها قيمة النقاط الخاصة بها. على سبيل المثال يستحق حضور مقابلة عمل 20 نقطة واستكمال طلب وظيفة يستحق خمس نقاط.

شارك
نشر في: 28/06/2022 2:20pm
آخر تحديث: 29/06/2022 3:42pm
المصدر: SBS News