新州公立医院的护士们将在全州范围内进行近十年来的首次罢工，他们对人员不足、工资和工作条件的不满情绪已经沸腾。
一些分支机构仍在就行业性行动进行投票，但新州护士和助产士协会（NSWNMA）表示，大多数人都已支持计划于2月15日进行的行业性行动。
代表新州公立医院4.8万名护士的工会表示，成千上万名护士将会在周二离岗长达24小时。
这是自2013年7月以来的第一次全州性罢工，与此同时，新州医院在大流行中保持高度戒备、COVID-19病例数高居不下、员工被迫休假。
足够数量的骨干员工会继续工作，照顾危重病人和拯救生命。
The NSW Nurses and Midwives' Association says staffing levels in NSW hospitals are at crisis point. Source: AAP
新州护士协会秘书长霍姆斯（Brett Holmes）周三告诉AAP，采取行业性行动的决定绝不是轻率的，但新州医院的人员配置水平正处于危机点。
“即使在COVID之前，护士们也经常会谈及没有时间上厕所、没有午间的午餐休息、甚至不能喝口水。”他说。
“在COVID期间，这些问题都被呈百倍放大。”
“对护士和助产士来说，这是非常痛苦的两年。”
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工会的主要诉求是，政府通过实施护理和助产士的人员配置比例来解决人员不足的问题，就像在昆州和维州一样。
霍姆斯说：“当听到新州州长在1月份不断地说整个医疗系统可以应对时......我们的成员却已经极度疲劳，这对许多人来说是一个真正的崩溃点。”
“他们要对政府说‘不要再叫我们去应对了，我们需要每一轮排班中护士和病人拥有合理比例的承诺’。”
然而，新州州长佩洛提（Dominic Perrottet）周三表示，工会想要的护士病人比例并不有效，并指责其在进行政治操弄。
“我收到的建议是，这存在实质性的挑战，而且它在其他州实际上并不那么有效。”他说。
他呼吁工会回到谈判桌前，在不采取行业性行动的情况下解决这些问题。
Nurses from regional New South Wales hold a rally outside the NSW Parliament in Sydney, Tuesday, March 19, 2013. Source: AAP
他说：“我想要的是合理的、有力的讨论，以取得成果。”
“让我们不要进行政治操弄。我们不想回到旧的工会游戏中去。”
霍姆斯说，工会已经寻求与州长会面，但被告知他太忙了。
罢工将与全州范围内的集会同时进行，工会成员们将在今年的首个会议日涌向新州议会。
集会还将在纽卡斯尔（Newcastle）、科夫斯港（Coffs Harbour）、巴瑟斯特（Bathurst）、贝加（Bega）、利斯莫尔（Lismore）和塔姆沃思（Tamworth）举行。
工会还希望得到“合理”的加薪，高于政府提供的2.5%，并且不改变COVID-19工作者补偿。
政府正试图取消在工作者补偿规则之下，自动假设必要工作者在工作中感染病毒的规定。
如果被成功取消的话，必要工作者——包括医生、护士、护理人员、教师和超市工人——将不得不证明他们在工作中感染了COVID-19，才能获得赔偿，而工会表示这几乎是不可能的。
