在這個周末，Coles和Woolworths這兩家超市巨頭的員工將罷工，他們要求更好的薪酬和條件，是次罷工被認為是澳洲歷史上首次全國性超市罷工。
這場為期兩小時的罷工將在周六上午10點開始，參與的超市在維州、新州、昆州、西澳、首都領地和南澳。
零售和快餐工人工會(Retail and Fast Food Workers Union)的員工將參加罷工，工會預計約有1000名會員參加。
零售和快餐工人工會的Facebook早前發文指「幾乎所有Coles的會員都一致同意在本周六發起罷工，並為聖誕的大罷工做準備。」
「Coles今天對工人的攻擊，充分顯示他們完全不關心員工在一個受剝削、受威脅和不安全的環境中工作，而且他們的工資還處於貧窮線以下。」
雖然Woolworths的工人也參與罷工，但由於有報導指，Coles將拒絕向任何罷工的工人發工資，工會看來更加針對Coles。
根據《雪梨晨鋒報》的報導，Coles正在對員工實行強硬措施，扣減參與罷工的員工的工資，罷工行動包括拒絕執行部份工作，包括清理嘔吐物、整理購物車等。即使參與的員工繼續進行其他工作，也將不會有薪水。
雖然根據《公平工作條例》(Fair Work Act)扣減罷工員工工資是合法的，但僱主也可扣減較小金額，零售及快餐工人工會秘書庫利南(Josh Cullinan)批評Coles過於嚴苛。
庫利南(Josh Cullinan)向9號台表示，工人的工資僅比最低工資高幾分錢。
庫利南指「他們(工人)只是想要一個能應對生活成本上升的生活工資，他們甚至買不起他們正在出售的食品東西。」
「我們希望每當工人受到傷害或剝削時，都應該被視為犯罪。這種程度的剝削、威脅、恐嚇和襲擊是前所未有，令人震驚，而僱主們卻對此毫不關心。」
Coles的一名發言人表示，他們「正與我們的團隊成員和談判代表共同努力，制訂一份新的超市企業協議的提案。
發言人表示「Coles致力平衡團隊成員需求與業務的可持續性，以及確保能繼續為我們的客戶提供良好的體驗。」
而Woolworths的發言人表示，公司一直與工會的談判代表定期聯繫，並已進行初步的談判會議。
發言人指「我們長久以來都與團隊進行誠意談判，並將繼續這樣做」，「但我們承認並尊重團隊成員進行受保護的工業行動的權利。」
Coles預計全國約有450名員工是零售及快餐工人工會的會員，而約有300名Woolworths員工是此工會的會員。
這兩家連鎖超市的全國總工作人口約為15萬人，是次罷工預期不會造成廣泛的影響。
零售及快餐工人工會是兩個代表超市工人的工會中較小的一個，規模較大的商店、分銷及聯合僱員協會(Shop, Distributive and Allied Employees Association)則沒有參與這次行動。
Coles和零售及快餐工人工會在3月份開始談判後，工會在這兩家公司爭取新的工作場所協議，他們要求工人每小時29元的底薪，以及每年高達5%的薪資增加，而是次行動是談判破裂的結果。
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