而這個情況，在疫情封鎖期間就變得更為嚴重。但是，最近維州警方在其工作場所協議（ enterprise agreement）中推出的一項新規例，將會令到警員在休班後可以在真正投入家庭生活，而不必再擔心在下班以後收到上級或工作上的來電。
維州警方這個協議中引入的新規例，名為『切割的權利』（Right to disconnect） ，禁止老闆在員工休假及工作時間以外與休假的警務人員聯繫。不過，一些特殊情況，例如發生山林大火或洪水等災難， 又或像遇上恐怖襲擊和要確保警員的個人福祉時則屬例外。這是工會在協議上取得的最新勝利。目的便是要改變警員要「經常出現」的文化，讓警員在下班後可以真正離開工作崗位而有真正的休息。
現在澳洲一些最大的工會亦正將維州警方這個所達成的協議，視為可能在其他行業擬定同樣協議的指標。
澳洲全國總工會（ACTU）總幹事麥克馬納斯（Sally McManus）認為，在工作中有這項『切割的權利』是很重要的，因為這樣可以幫助改善每個人的心理健康， 特別是一些工作壓力很大的工種。
而一些專家認為，像醫院或新聞工作者這些具有24小時輪班工作的地方，將最適合執行有關規則，因為在這些行業中，總會經常有工作人員可以繼續上一班工作人員手上的工作。
但是，澳洲工商總會（Australian Chamber of Commerce and Industry）的署理行政總裁蘭伯特（Jenny Lambert）則認為，雖然這個規例是有可取之處，但有些工作場所是不能在下午5點以後工作便停頓下來。你對這個新規例又有何意見呢？
目前可在澳洲多個地方接受新冠病毒測試。如出現傷風或感冒症狀，應致電家庭醫生或撥打 1800 020 080 致電「全國新冠病毒健康資訊熱線」，以安排進行測試。
聯邦政府推出的追蹤新冠病毒的應用程式 COVIDSafe 可在手機中的應用程式商店下載。
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