隨著經濟從新冠疫情中反彈，澳洲有數十億元的基礎設施項目正在建設中，但澳洲的工程師嚴重短缺。
行業的職位空缺在一年內增加 97%，提供了 7萬個工作崗位。
根據澳洲工程師協會訪問了 800 多名移民工程師和僱主，報告發現，在所有求職的移民工程師中，幾乎有一半，達47%受訪的移民工程師 處於失業狀態，無法投身行業。
現居於雪梨的Yaning Ting在中國時的工作是設計商用空調。但現在，他的工作是為一家空調公司運送材料。
雖然在行業擁有豐富的經驗，但他於 從2019 年來到澳洲的2年間，一直找不到工程師的工作。
他在行業已有超過10年的工作經驗，經驗包括供暖、通風和空調行業的工程師技能，亦包括十年的項目經理經驗。但在澳洲的僱主仍然一次又一次拒絕他的求職，Yaning Ting坦言他很失望，他向SBS新聞部表示，他已經失去了信心。
他指，他在空調這個行業確實有豐富的專業知識，但當他投出求職信時，並沒有人在意，他自己亦不理解。他指，自己現時的工作大部份時間是做送貨的服務，但這絕對不是他想要的。
Yaning Ting現計劃完成TAFE的課程，取得成為空調行業的技工的資格，他表示如果沒有人聘請他擔任工程師，那就是他最後的選擇。
但他直言不希望是這樣，他希望澳洲的公司和僱主可以給他們一個機會。
事實上，Yaning Ting的經歷很普遍，有受訪者指出，一些澳洲公司是對招聘移民工程師存在偏見。
Yaning Ting is among the cohort of migrant engineers unsuccessfully applying for engineering jobs. Source: Supplied
報告亦發現，許多移民工程師放棄自己的專業，在行業中擔任建築和專業服務等非工程角色。
澳洲工程師協會主席Bronwyn Evans表示，資深的工程師正在從事計程車司機和送外賣。
她向SBS新聞部表示，事實令人失望，但這也是一個機會，因為她認為對於很多僱主來說，他們不知道這個可以用的人才庫。
Bronwyn Evans表示，大多數僱主提到的關鍵因素，是對當地經驗和知識，也因此，獲得實習和工作經驗的途徑變得重要。Bronwyn Evans 指，因為移民工程師無法從本地網絡中受益，也無法證明他們在海外的經驗亦可應用在澳洲，所以他們無法獲得他們真正想要的工程師工作。
澳洲工程師協會正在開展一項試點計劃，將移民工程師與僱主聯繫起來。
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