【新草案】公司或可禁止宗教歧視言論

在新建議的反宗教歧視草案下,任何公司或機構可阻止僱員發表令其蒙受商業損失的歧視性言論。

Rugby player Israel Folau was used as an example when it comes to religious freedom laws. Attorney-General Christian Porter (right) unveiled the draft laws.

Rugby player Israel Folau was used as an example when it comes to religious freedom laws. Attorney-General Christian Porter (right) unveiled the draft laws. Source: AAP

聯邦律政部長波達(Christian Porter)表示,反宗教歧視條例的新草案能幫助有宗教信仰的人免遭歧視。

今年早前,澳洲星級欖球員佛勞(Israel Folau)因被澳洲欖球協會解除合約而提出法律訴訟,當局希望新草案能解決類似的案件。佛勞曾在社交媒體多次發表有關男同性戀者的宗教言論,在新草案下,澳洲欖球協會必須解釋所蒙受的商業損失,才可合理解僱他。
聯邦政府昨日公佈新草案,目的旨在保障宗教人士免遭歧視,但不容許他們反過來歧視他人。該草案與現行的反歧視法例相類似,涵蓋包括年齡、種族和殘障歧視。

聯邦律政部長波達昨日在雪梨大猶太會堂致辭時公佈有關草案,指法律是最有效的防衛「盾牌」,而非賦予「佩劍」攻擊他人。他又說:「合理表達言論的權利是一把利劍,但總是兩面刃」。

達部長表示,大機構將來可對同類情況採取行動。他解釋道,與佛勞有類似情況的人,可以提出將他解僱是不合理的間接歧視。僱主有權反駁,但必須證明他們的機構因該行為而蒙受商業損失。

佛勞已採取法律行動,指控澳洲欖球協會及新州Waratahs球隊不公平解僱他。
Israel Folau arrives for a conciliation hearing at the Fair Work Commission in Sydney, Friday, 28 June, 2019
Israel Folau arrives for a conciliation hearing at the Fair Work Commission in Sydney, Friday, 28 June, 2019 Source: AAP

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Published 30 August 2019 9:02am
Updated 30 August 2019 10:46am
By Jojo Lee


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