در این ایالت زدن واکسن کووید-۱۹ برای تمام کارکنان مجاز (authorized worker) اجباری شده است و این افراد برای این در محل های کار خود حاضر شوند باید اولین دوز از واکسن کووید-۱۹ را زده باشند.
دولت این ایالت به ۱.۲۵ میلیون کارگر مجاز دو هفته وقت داده است تا حداقل اولین دوز از واکسن خود را دریافت کنند و یا برای زدن واکسن نوبت بگیرند، در غیر این صورت ممکن است برکنار شوند.
این افراد باید تا روز ۲۶ نوامبر به طور کامل در برابر کووید-۱۹ واکسینه شده باشند و دلایل محدودی برای معافیت پزشکی وجود خواهد داشت.
وقتی این اجبار به اجرا گذاشته شد اکثر کارکنان مجاز در این ایالت حداقل دوز اول واکسن خود را دریافت کرده بودند ولی هنوز چند صد هزار نفر از آنها واکسن نزده بودند.
اجباری بودن واکسیناسیون کووید-۱۹ در مورد کارکنان بخش فروش (retail)، مربی ورزشی (personal training)، روزنامه نگاران، رهبران مذاهب (faith leaders)، قاضی ها، نیروهای پلیس، وکلا، بازیگران، ورزشکاران حرفه ای و بسیاری دیگر از مشاغل به اجرا گذاشته خواهد شد.
تیم پایپر (Tim Piper) رییس یکی از انجمن های کارفرمایان در ویکتوریا به نام Ai Group می گوید مخالفت برخی از کارکنان با واکسیناسیون باعث شده است تا مشکلاتی برای برخی از کارفرمایان ایجاد شود.
وی می گوید: «این کارگران اغلب افرادی هستند که برای سال های طولانی در کارهای خود بوده اند و ممکن است افراد کلیدی در محل کار خود محسوب شوند.»
آقای تیم به کارفرمایان یادآوری کرد اگر کارکنانشان از دستورالعمل صادر شده در خصوص واکسیناسیون پیروی نکنند باید آنها را به خانه هایشان بفرستند و آنها واجد شرایط دریافت حقوق نخواهند بود مگر این که مرخصی سالانه (annual leave) یا مرخصی خدمت طولانی (long service leave) داشته باشند.
دنیل اندروز نخست وزیر ایالت ویکتوریا می گوید به دلیل اجباری کردن واکسیناسیون کووید-۱۹ در مورد برخی مشاغل عذرخواهی نمی کند.
وی می گوید: «این دستورات، این الزامات، مردم را به انجام آنچه باید انجام شود، سوق می دهد.»
