El salario de las mujeres en Australia va muy relacionado con el tipo de ocupación que desempeñan. Datos de la Oficina Australiana de Estadística revelan que la mayoría de mujeres en Australia sostienen ocupaciones de bajos salarios; mientras los hombres tienen las mejores profesiones, posiciones y salarios.
En Australia, 47% de las personas que se encuentran activas en el mercado laboral son mujeres, mientras el 52.48% de los trabajadores es ocupado por hombres sumando. A primera vista, parece que ambos sexos trabajan de forma casi equitativa en Australia; sin embargo, al analizar las ocupaciones laborales de cada sexo el panorama luce desolador para las mujeres, los hombres ocupan las mayoría de posiciones en tecnologías e ingenierías, las cuales son las mejores pagadas en el mercado laboral.
En entrevista exclusiva para SBS Spanish, Sally Browner, gerente general de Coder Academy y quien apoya a mujeres a involucrarse en tecnología, habla sobre la situación actual de las mujeres y describe cómo mujeres con previos estudios profesionales han encontrado un trabajo bien remunerado en el área de desarrollo de software y ciencias computacionales después de estudiar cursos sobre tecnología.
“Las estadísticas muestran que en muchas compañías de tecnología menos del 15% de los trabajos técnicos son desarrollados por mujeres. Por otro lado, en los departamentos de tecnología de las empresas, las posiciones de liderazgo no son sostenidas por mujeres”, Sally Browner.
Browner enfatiza que para intentar motivar a más mujeres a entrar en tecnología han desarrollado programas de estudio que permiten a las mujeres estudiar mientras trabajan o tienden a sus hijos. Es así que ellas aprenden varios lenguajes de programación y habilidades de comunicación para afianzar su seguridad personal.
“Las mujeres son las primeras en dudar de sus propias habilidades. No creen en ellas. Tenemos que construir su seguridad, porque ellas son tan competitivas como sus colegas hombres, pero ellas piensan que no lo son. Nosotros les enseñamos a creer en ellas mismas”, Sally Browner.
Estadísticas de ocupaciones dominadas por mujeres y hombres
La Oficina Australiana de Estadística brinda datos de cuántas mujeres se dedican a ciertas profesiones y oficios en Australia. Los trabajos dominados por mujeres por más del 80% están más relacionados con el área de servicios y humanísticos. Entre las ocupaciones dominadas por mujeres en al menos el 80% destacan enfermeras, asistentes personales, secretarias, niñeras, recepcionistas, nutriólogas, floristas, asistentes de farmacias, peluqueras, trabajadoras sociales y cuidadoras de adultos mayores.
Data source: ABS, Census of Population and Housing: Reflecting Australia - Stories from the Census, 2016 - Employment
No obstante, al comparar los trabajos dominados por los hombres en más del 80% podemos darnos cuenta que el panorama es mu diferente. Por mencionar algunos, entre ellos se encuentra Ingeniero Electrónico con el 94.52% dominado por hombres, profesional de la red de ordenadores con un 91.88 % y solo 8.12% de mujeres. Además, gerentes de ingeniería, profesionales de las tecnologías de la información y comunicación (ICT), ingenieros civiles, ingenieros profesionales y cirujanos.
Estos cargos dominados por hombres en Australia coinciden con la lista de las posiciones mejor pagadas publicadas por la Oficina de Impuestos en 2017, en donde se indica que un cirujano tiene un salario medio anual de $318,487, un ingeniero de minas tiene un salario medio anual de $148,088 y un gerente de ingeniería tiene un salario medio de $129,558.
Data source: ABS, Census of Population and Housing: Reflecting Australia - Stories from the Census, 2016 - Employment
Salario medio para mujeres y hombres en Australia
Los datos anteriores sobre las ocupaciones cobran sentido al analizar los salarios medios para mujeres y hombres que ha tenido Australia durante los últimos años. La Oficina Australiana de Estadística indica en su base de datos “Salario de empleados por edad y sexo 2011-16” que las mujeres han presentado un salario bajo constante desde 2010 en comparación con los hombres.
En 2010-11, por ejemplo, el salario medio anual para los hombres fue de $52,598 por año mientras que las mujeres recibieron un salario medio de $35,956. En el año siguiente se presentó la misma tendencia, con un salario medio para hombres de $55,623 y $37,757 para mujeres. En 2012-13, la brecha salarial fue aún mayor con $58,000 para hombres y $39,568 para mujeres. Los más recientes datos de 2015-16 indican que los ingresos medios anuales para los hombres fueron de $60,999 mientras que para las mujeres $43,177.
Data source: ABS, Estimates of Personal Income for Small Areas, 2011-16 Employee Income by age and sex, 2011-16, Australia, States and Territories
Brecha salarial por género
Las ocupaciones laborales en Australia definen en parte el salario de hombres y mujeres. No obstante, datos de la ABS, sobre el salario de los hombres y mujeres en ocupaciones semejantes revelan que a pesar de desempeñar los mismos trabajos, las mujeres reciben un salario más bajo. Por ejemplo, mujeres gerentes recibieron un salario medio en 2015 de $63,315 mientras que los hombres con el mismo cargo recibieron un ingreso medio de $82,100.
Ante estos datos, es decisión de las mujeres por decidirse por ocupaciones que tienen mejores posiciones laborales y requieren mayor grado académico.
Data source: ABS, Estimates of personal income, Employee Income by Occupation and Sex, 2011-16, Australia, State and Territory (a)
La brecha para que las mujeres sean financieramente independientes es grande. Según cifras de la Oficina Australiana de Estadística (ABS, por sus siglas en inglés), actualmente hay más de 6,297,600 de personas mayores de 15 años que no están dentro de la fuerza laboral, de ellas el 58.09% (3,658,718) son mujeres y el 41.9% (2,638,880) son hombres.
