Reporte indica que explotación de trabajadores migrantes es una práctica extendida en Australia

Two cafe owners/workers (small business), working behind counter preparing food & drinks

Two cafe owners/workers Credit: BeyondImages/Getty Images

Un reciente reporte mostró que un porcentaje importante de avisos de empleos en las ocho principales industrias australianas contenían ofertas de trabajo con salarios bajo el mínimo legal. Estas ofertas de trabajo apuntaban a trabajadores inmigrantes, pues estaban habitualmente escritas en idiomas distintos del inglés.


Sinopsis:

Reportes recientes han mostrado que la explotación de trabajadores migrantes en Australia es un fenómeno bastante extendido. Empleadores inescrupulosos ofrecen contratos de trabajo ilegales en los cuales se ofrecen pagos bajo el mínimo legal y condiciones laborales fuera del ámbito de la ley.

Muchas ofertas de trabajo se realizan en lenguas diferentes al inglés, con la idea de captar a trabajadores migrantes y evitar el control de las autoridades competentes. Algunos de los trabajadores explotados, o que no son tratados dentro del marco de la legalidad laboral, temen denunciar a sus empleadores debido a su situación migratoria en Australia. Muchos tienen miedo de ser deportados o que sus visas sean canceladas.

Hace pocos días, el parlamento federal aprobó reformas al sistema de relaciones en la industria con la intención de mejorar el poder de negociación de trabajadores y sindicatos, evitar la promoción de ofertas de trabajo fraudulentas, impedir cláusulas ilegales en los contratos, aumentar los salarios y promover el pago equitativo.

El gobierno laborista se mostró satisfecho por los cambios que favorecerán a todos los trabajadores en el país, migrantes y nativos. Sin embargo, la oposición laborista criticó las reformas indicando que solo pretendían favorecer a los líderes de los sindicatos.

En SBS Spanish entrevistamos a Gabriel Dain, organizador de proyectos del Centro de Trabajadores Migrantes de Victoria.

Escucha el podcast localizado en la parte superior de este artículo.



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