ประเด็นสำคัญ
- ลูกจ้างของธุรกิจขนาดเล็กจะมีสิทธิ์ลางาน 10 วัน หากประสบความรุนแรงในครอบครัว
- ธุรกิจขนาดเล็กมีเวลาเพิ่มอีก 6 เดือนในการปรับตัวสำหรับการเปลี่ยนแปลงนี้
- ลูกจ้างของธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลางทั่วประเทศราว 7 ล้านคน รวมทั้งลูกจ้างแคชวล ได้รับสิทธิ์เดียวกันนี้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา
บทความนี้มีการกล่าวถึงความรุนแรงในครอบครัว
ลูกจ้างของธุรกิจขนาดเล็กจะได้รับสิทธิ์ลางานโดยได้รับค่าจ้าง 10 วันหากประสบความความรุนแรงในครอบครัว
การเปลี่ยนแปลงนี้จะเริ่มมีผลเมื่อใด?
การเปลี่ยนแปลงนี้จะทำให้ลูกจ้างธุรกิจขนาดเล็กมีสิทธิเช่นเดียวกันกับลูกจ้างของธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลางทั่วประเทศราว 7 ล้านคน รวมทั้งลูกจ้างแคชวล ได้รับสิทธิ์นี้ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์
ธุรกิจขนาดเล็กมีเวลาอีกหกเดือนในการปรับตัวให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยเฉพาะสำหรับนายจ้างที่อาจไม่มีศักยภาพเพียงพอที่จะบริหารจัดการสิทธิ์ลางานประเภทนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โทนี เบิร์ก รัฐมนตรีด้านการจ้างงานและความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน กล่าวว่า จำเป็นที่จะต้องให้สิทธิ์นี้แก่ลูกจ้างทั่วทุกภาคส่วน
“ไม่มีใครควรต้องเลือกระหว่างความปลอดภัยของตนกับค่าจ้าง” รัฐมนตรีเบิร์กกล่าวเมื่อวันอังคาร (1 ส.ค. 2023)
"การลางานโดยได้รับค่าจ้างหากประสบความรุนแรงในครอบครัวเป็นสิทธิ์ในที่ทำงานที่จะช่วยรักษาชีวิตผู้คน"
กฎหมายกำหนดว่าอย่างไร?
รัฐมนตรีด้านบริการสังคม อแมนดา ริชเวิร์ท กล่าวว่า มาตรการนี้จะช่วยให้ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อความรุนแรงในครอบครัวสามารถลาหยุดงานได้โดยไม่สูญเสียรายได้หรือตกงาน
รัฐบาลได้ให้การสนับสนุนและให้คำแนะนำที่หลากหลายร่วมกับแฟร์ เวิร์ก ออมบัดส์แมน (Fair Work Ombudsman ผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม) เพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กเข้าใจภาระหน้าที่ของตน และจัดการสิทธิการลาอย่างเห็นอกเห็นใจและทำอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
รัฐบาลยังได้ร่วมกับไลฟ์ไลน์ ออสเตรเลีย (Lifeline Australia) เพื่อเผยแพร่พอดคาสต์เกี่ยวกับวิธีที่ธุรกิจสามารถช่วยเหลือลูกจ้างที่ประสบปัญหาความรุนแรงในครอบครัว
ในพอดคาสต์จะอธิบายประเด็นสำคัญ เช่น การกระทำใดที่เข้าข่ายความรุนแรงในครอบครัว สัญญาณที่บ่งชี้ว่าลูกจ้างกำลังประสบความรุนแรงในครอบครัว และนายจ้างจะสามารถพูดคุยเรื่องนี้กับลูกจ้างได้อย่างไร
หากคุณหรือคนที่คุณรู้จักได้รับผลกระทบจากความรุนแรงในครอบครัว ให้โทรศัพท์ติดต่อ 1800RESPECT ที่ 1800 737 732 หรือไปที่ 1800RESPECT.org.au
ในกรณีฉุกเฉิน ให้โทรศัพท์ไปที่หมายเลข 000
สำหรับบริการช่วยเหลือผู้ใช้ความรุนแรงในครอบครัว สามารถติดต่อ Men’s Referral Service ซึ่งดำเนินการโดย No to Violence ได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 1300 766 491
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
เกือบ 600 คนถูกตำรวจตั้งข้อหาความรุนแรงในครอบครัวใน NSW
