Luật Lệ Quanh Ta (115) Những thay đổi về lương tổi thiểu trong 2018

Tiền lương tối thiểu cần phải phù hợp với quy định của chính phủ

Tiền lương tối thiểu cần phải phù hợp với quy định của chính phủ Source: Getty Images

Từ 1/1/2018 mức lương tối thiểu cho làm thêm giờ hay ngoài giờ dành cho nhân viên thời vụ-casual, bán thời gian (part-time) đã thay đổi. Những thay đổi đó có áp dụng lên công việc làm của bạn hay không và những gì bạn cần biết qua một vụ nhân viên kiện chủ shop vì trả mức lương tối thiểu thấp hơn quy định để tránh bị thiệt hay phiền phức về sau.


Từng ngành nghề có mức lương tối thiểu khác nhau.

Ví dụ lao động tay chân laborer có mức lương tối thiểu là $16.87 và nếu trả thấp hơn mức lương này là có thể có nguy cơ bị kiện tụng.

Những công việc làm thỏa thuận theo tiền mặt trả lương dưới mức quy định mức lương tối thiểu do chính phủ đưa ra cho từng ngành nghề là tự đặt mình vào hoàn cảnh có thể bị đưa ra Fair Work bất cứ lúc nào và có thể bị đòi hỏi phải trả lãi suất nếu vị trí công việc đó được kéo dài trong vòng mấy năm.

Vào website của Fair Work Commision để tìm hiểu thôgn tin về mức lương tối thiểu cho từng ngành nghề, những quy định nghỉ phép hay supper cũng như cách thức đưa một vấn đề thắc mắc muốn Fair Work can thiệp.  

Từ mộ ttrường hợp kiện tụng củ thể một nhân viên làm lâu năm kiện một chủ nhà hàng người Việt và đòi bồi thường do trả lương thấp trong một khoản thời gian dài, Luật sư Nguyễn Văn Thuần có lời khuyên cho cả hai bên, bên tuyển dụng và bên tìm việc để tránh bị áp đặt hay những phiền phức không đáng có.

Mời vào phần audio để nghe toàn bộ nội dung

Thêm thông tin và cập nhật Like   

Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại 

Share