تعرض متجر لبيع البيتزا في هوبارت لغرامة باهظة بقيمة 100 ألف دولار بعد ثبوت قيامه باستغلال عماله من المهاجرين. ويتعين على متجر "كرست" دفع رواتب بأثر رجعي للعمال الذي دفع لهم أجورا أقل من المعتاد، وحاول تغطية الأمر.
المتجر الموجود في شمال عاصمة تازمانيا تديره شركة QHA Foods، قام بدفع 12 دولار في الساعة لأربعة من عماله أتوا من بنغلاديش والهند. ودفع لهم المتجر دولارا واحدا على كل رحلة توصيل للطلبات إلى المنازل في الفترة بين يناير كانون الثاني ويوليو تموز عام 2016.
ووجد مفوض العمل العادل أن المتجر سرق من أجور عماله قرابة 10 آلاف دولار، وحاولت الإدارة تغطية عملية الاستغلال عن الجهات الرقابية.
وقام مدير شركة QHA Foods بحذف ساعات العمل التي قام بها العمال الأربعة من سجلات المتجر قبل تسليمها إلى مفتشي مفوضية العمل العادل. وكان المديرون يعرفون جيدا أن العمال يحق لهم الحصول على قيمة الحد الأدنى للأجور لكنهم قرروا أن يدفعوا لهم أقل بكثير من نظرائهم الأستراليين مقابل قيامهم بالعمل في صناعة وتوصيل البيتزا.
وامتدت واجبات العمال المُستغلين إلى تقديم خدمة العملاء والتنظيف أيضا.
وأعربت مفوضة العمل العادل ساندرا باركر عن قلقها الشديد لرؤية أن أصحاب المتجر، وهم مهاجرون هنود أيضا، يقومون باستغلال عمال من جاليتهم. وقالت باركر "استهداف العمال المهاجرين ومنحهم رواتب أقل من الحد الأدنى سلوك غير مقبول ولن نتهاون في مواجهته، سواء من خلالنا أو من خلال المحكمة."
واثناء التحقيق وجدت مفوضية العمل العادل إن 10 من العمال الأستراليين تلقوا أموالا أقل من مستحقاتهم بما يعادل 6252 دولار، حيث تم حساب معدل أجورهم بشكل خاطئ.
وبعد الكشف عن الأمر، اُجبرت شركة QHA Foods على دفع الرواتب الناقصة بأثر رجعي لمستحقيها كما تم تغريمها 80 ألف دولار أمام المحكمة الفيدرالية. كما تم تغريم الشخصين المسؤولين عن عملية الاستغلال تلك بمبلغ 12 ألف دولار لكل منهما.
وتعتبر تلك المرة الثالثة التي يتعرض فيها أحد فروع محلات "كرست" للبيتزا لإجراء قانوني ضد من قبل منظمة العمل العادل.
