要点
- 原住民组织和原住民仍然面临着缩小距国家协议本应帮助解决的官僚主义和系统性障碍；
- 联邦原住民事务部长琳达·伯尼表示，目前的进展并未带来足够的改变；
- 原住民组织联盟呼吁澳大利亚各地政府履行承诺。
一项审查发现，在目前的形式下，旨在改善原住民面临的根深蒂固的不平等问题的缩小差距协议必将失败。
生产力委员会（Productivity Commission）周三（2月6日）发布的首份三年期审查报告显示，政府需要彻底改变与原住民、托雷斯海峡岛民及其社区和组织的协商方式，以缩小差距。
委员会发现，原住民组织和原住民仍然面临着协议本应帮助解决的官僚主义和系统性障碍。
2020年，澳大利亚各级政府与原住民和托雷斯海峡岛民的原住民组织签署了缩小差距国家协议。
协议承诺，通过一切可用的途径，“克服太多原住民和托雷斯海峡岛民所面临的根深蒂固的不平等，使他们的生活成果与所有澳大利亚人相同”。
生产力委员会审查的核心内容指出，原住民、社区和组织需要参与到影响他们的决策的各个阶段。
这包括制定政策、考虑数据和实施情况，并对“政府最懂”这种一切照旧的做法提出警告。
生产力委员会专员罗姆利·莫卡克（Romlie Mokak）说：“这确实是一个权力的故事，是知识和数据的力量。”
“在某种程度上，这种权力是从政府手中夺得的。这听起来可能过于乐观，但这是必须发生的。”
“在这种结构性变革中，在这一改革方法中，我们必须改变思维方式和文化，否则我们将无法更接近缩小差距。”
审查发现，原住民组织和原住民仍然面临协议本应帮助解决的官僚和系统性障碍。
莫卡克说：“当我一次又一次地听到，我们组织董事会的原住民长老为政府部门某些微小拨款问题而一筹莫展时，我感到很心痛。”
联邦原住民事务部长琳达·伯尼（Linda Burney）同意进展并未带来所需程度的变革。
她表示，联邦政府将与原住民组织联盟以及州和领地政府合作考虑调查结果，她将于下周二向国会提交 2023 年缩小差距报告和 2024 年将会实施的计划。
伯尼说：“年度报告将盘点 2023 年取得的进展，并承诺采取新行动，重点为澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民的生活带来实际改变。”
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